Una nueva forma de afrontar los retos más importantes.
Rompedora, Potente, Efectiva

Gestión relativa

  • Metas ambiguas, interpretables
  • Mejorar las posibilidades
    • Establecer limitaciones
    • Determinar opciones
    • Asumir riesgos
    • Evaluar prioridades

Gestión clásica

  • Objetivos definidos
  • Planificar
    • Establecer secuencia
    • Determinar resultados
    • Calcular los costes
    • Medir logros

El éxito depende de límites que nos ponemos, los riesgos que asumimos y las prioridades que establecemos mientras mejoramos las posibilidades de alcanzar las metas que nos hemos propuesto.

Suscríbete y recibirás las claves, consejos, sugerencias y casos de estudio inspiradores para desarrollar todo el potencial de la Gestión Relativa.

La gestión relativa marca la diferencia

Desarrollo personal

Perseguir nuestras metas personales. Dirigir nuestra vida.

Pensamiento estratégico

Diseñar estrategias para abordar proyectos con alto nivel de riesgo e incertidumbre.
Establecer tácticas para afrontar entornos cambiantes y desafiantes.

Liderazgo

Crear una cultura organizacional, dirigir equipos en procesos de cambio o transición.
Mejorar tu capacidad para liderar cambios.

Innovación y emprendimiento

Desarrollar proyectos en entornos de alta incertidumbre.

Política

Determinar políticas efectivas y las acciones que se han de llevar a cabo.